"

千亿体育娱乐_千亿体育官网_千亿体育平台是数字游戏标准的倡导者和技术的积极推动者,千亿体育娱乐_千亿体育官网_千亿体育平台为客户提供互动交流的投注服务一星期7日一日24小时,千亿体育娱乐_千亿体育官网_千亿体育平台并有免费试玩的机会,24小不打烊随时准备为您服务!

      
      

      
      

                    "

                    您现在的位置:首页 > 面试 > 结构化面试 >

                    2020国考面试:揭开结构化小组的神秘面纱

                    2020-06-02 10:25:16| 来源:中公教育何佳乐

                    在2018年和2019年的国考当中,以税务系统为代表,许多招录单位都采用了结构化小组面试的方式,全国许多省份的省考当中也有所涉及。然而对大多数考生而言,结构化小组仍然是比较陌生的一种考试形式。从本质来看,结构化小组是结合传统结构化面试和无领导面试的优点于一身,既简单规范又方便直接比较考生综合素质的一种有效手段。在这里中公教育专家来揭开结构化小组的神秘面纱。

                    1. 基本流程

                    (1)考生场外准备题本上3道题目,准备时间15分钟。

                    (2)考生准备时间到后进行统一抽签千亿体育娱乐_千亿体育官网_千亿体育平台,确定答题顺序。

                    (3)考场内考生答题顺序是:第一题1号、2号、3号;第二题2号、3号、1号;第三题3号、1号、2号。每人每题答题时间不超过2分钟。

                    (4)考生答完所有题目后千亿体育娱乐_千亿体育官网_千亿体育平台,评价其他同组考生的答题,同时被评价者作出回应千亿体育娱乐_千亿体育官网_千亿体育平台。1号评价2号、3号千亿体育娱乐_千亿体育官网_千亿体育平台,评价完毕之后,2号千亿体育娱乐_千亿体育官网_千亿体育平台,3号作出回应;2号评价3号、1号千亿体育娱乐_千亿体育官网_千亿体育平台,评价完毕之后,3号千亿体育娱乐_千亿体育官网_千亿体育平台千亿体育娱乐_千亿体育官网_千亿体育平台、1号作出回应;3号评价1号千亿体育娱乐_千亿体育官网_千亿体育平台千亿体育娱乐_千亿体育官网_千亿体育平台、2号,评价完毕之后,1号千亿体育娱乐_千亿体育官网_千亿体育平台、2号作出回应。每位考生评价其他每位考生时间不超过2分钟,考生每次回应不超过2分钟。

                    (5)面试结束之后千亿体育娱乐_千亿体育官网_千亿体育平台,请考生立即离开考场千亿体育娱乐_千亿体育官网_千亿体育平台。

                    2. 应对技巧

                    结构化小组面试的形式虽然比较创新千亿体育娱乐_千亿体育官网_千亿体育平台,但本质还是选人用人,选拔公务员的一种方式千亿体育娱乐_千亿体育官网_千亿体育平台。所以,我们在面试的过程中还是以展示自身能力和修养为主千亿体育娱乐_千亿体育官网_千亿体育平台,以此来表现出适应岗位的匹配性。具体而言要注意以下几个方面:

                    第一,答题环节尽量言简意赅。由于时间有限,每道题目只有两分钟,时间到考官便会叫停,所以在思考阶段就要把想说的内容简明扼要地准备好,不要啰嗦。

                    第二千亿体育娱乐_千亿体育官网_千亿体育平台,点评环节要辩证全面千亿体育娱乐_千亿体育官网_千亿体育平台。当开始对别人进行点评时千亿体育娱乐_千亿体育官网_千亿体育平台,应从内容入手,全面地点评。既要看到别人的优点千亿体育娱乐_千亿体育官网_千亿体育平台,也能指出不足之处。

                    第三,用词用语要准确。一方面千亿体育娱乐_千亿体育官网_千亿体育平台,在考场上说的每一句话都要根据客观实际千亿体育娱乐_千亿体育官网_千亿体育平台千亿体育娱乐_千亿体育官网_千亿体育平台,切不可主观臆断。不论是对题目的理解,还是点评别人的内容都要如实回答。另一方面,在点评时用语要准确千亿体育娱乐_千亿体育官网_千亿体育平台,如:尽量不要出现“某某观点是错误的”千亿体育娱乐_千亿体育官网_千亿体育平台,可用“相对不够完善或具体”等语言,因为很少出现完全错误的观点。

                    第四千亿体育娱乐_千亿体育官网_千亿体育平台,全程要体现出公务员的基本素质和个人修养。在全场的表现中,考官会全方位地观察每一位考生,内容主要包括:性格是否偏激、感情真挚、态度积极、语言温和、沟通互动能力等等。尤其一些细节上一定要注意:别人答题时要认真记录;与人沟通时要保持微笑;语言要得体照顾对方感受;面对别人指出问题时可以坦然大方接受等等……

                    总之,不管形式如何变化千亿体育娱乐_千亿体育官网_千亿体育平台,面试的本质都是在为公务员队伍选拔人才。只要大家多听多看多积累千亿体育娱乐_千亿体育官网_千亿体育平台,利用日常时间多多练习,中公教育相信大家可以在这种面试形式中取得好成绩千亿体育娱乐_千亿体育官网_千亿体育平台。

                    注:本站稿件未经许可不得转载,转载请保留出处及源文件地址。
                    (责任编辑:李茜)

                    推荐课程

                    免责声明:本站所提供试题均来源于网友提供或网络搜集,由本站编辑整理,仅供个人研究、交流学习使用,不涉及商业盈利目的。如涉及版权问题,请联系本站管理员予以更改或删除。

                    备考工具
                    图书
                    千亿体育娱乐_千亿体育官网_千亿体育平台